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2021年7月3日，集团人力资源管理中心根据2021年度培训计划，组织开展了《管理干部的领导力提升》培训。集团、各子公司副总经理级以上人员及核心中层骨干人员参训
。董事长莅临现场，提出培训工作要求
，作参训动员
。

培训期间
，特邀讲师通过课程讲授
、案例分析、分组讨论等多种形式，针对学员关注的团队管理问题提供了有益的思路与方法，学员认真聆听讲授并积极参与讨论。此次培训，从课程设计、现场讲授
、议题探讨到参训收获均得到了学员的高度认可。

开展核心管理人员的专项培训，其目的在于提升学员管理能力、专业度，更好地激发管理人员的学习意识和学习热情
，同时认清在新竞争环境下的角色定位、职责作用，进而培养一批具备专业管理能力

、良好沟通协调能力，高素质的核心骨干，实现从知行合一到行为改进，最终提升组织的整体效能
。

2021年是集团跨越21载的新起点，团队将学习新理念、提升新认知，随70net永乐高踏上新征程，迎接新挑战！